Verhaltenskodex GS-Hersteller

[ForumAdmin]

Damit die Diskussion über einen freiwilligen Verhaltenskodex von GS- und GS-Zubehör-Herstellern im "gehts noch billiger"-Thread nicht vollkommen untergeht, hier dazu ein neuer Thread.

Richard S.

- Noch mal, warum sollte es nicht möglich sein, dass sich die Gleitschirmfirmen einem Sozialkodex unterwerfen, der in den Nähereien zur Anwendung kommt.

- Wer wissen will, wie so etwas geht, werfe doch mal einen Blick auf die web-side von www.saubere-kleidung.de. Oder lese weiter oben, da sind weitere Hinweise auf entsprechende Menschenrechtsorganisationen, die sich in diesem Sinne engagieren.

sollruchstelle

Ursprung und leider auch Startpunkt der Entgleisung war eine Forderung nach Offenlegung und dem Wunsch nach Erklärung zur Respektierung eines bestimmten Verhaltenskodex nicht ausschlieslich von SkySport sondern aller namhafter Unternehmen der GS-Branche. In dieser Sache ist außer Richards wiederholtem Konstruktivum nichts passiert. Deßhalb mit HILFE (Link) von Richard folgende Forderungen im Anhang, welcher NUR!! ein Gedankenanstoss sein sollen und entsprechend überarbeitet und angepasst werden sollten.

gruß und danke Richard für die konstruktiven Vorschläge!

Kodex weitgehend von http://www.saubere-kleidung.de/3-fs-kodex.htm entnommen!

[sollruchstelle]

AW: Verhaltenskodex GS-Hersteller

Nun den ganzen Müll des "gehts noch persönlicher"-Threads hinter uns, diesen Tread hoffentlich konstruktiv weiterdiskutierend.

Noch ein paar Anmerkungen zu dem Verhaltenskodex:

1. Ich habe das PDF nur durch den Vorschlag von Richard hier eingestellt. Richard hat mich darauf gebracht und den Link hier eingefügt. Danke dafür!!

2. Dieser Kodex ist sehr umfangreich und nicht fehlerfrei und sofort auf GS-Hersteller anwendbar, jedoch eine gute Basis darauf aufzubauen.

3. ______________________ im Kodex steht für das Unternehmen welche diesen Kodex ratifiziert

4. Wenn, auf Grund des Klimas der Auseinandersetzung, der Eindruck enstanden ist, dass diese Dinge zu politisch sind, finde ich es eine gute Möglichkeit ersteinmal per PN oder per E-mail zu kommunizieren, um sich nicht persönlichen Anfeindungen aussetzen zu müssen.

5. Lob nochmal an den Admin, der in dieser Sache große Geduld bewiesen hat, und in dem Punkt, als es unkonstruktiv in die Tiefe ging, die konstruktiven Teile nicht mit untergehen hat lassen, sondern diesen Thread eröffnet hat! Danke!


gruß und viele Vorschläge wünschend